Özgeçmiş Hazırlarken Nelere Dikkat Etmeliyim?

Mezun olma dönemi geldi çattı. Haliyle mezuniyet telaşı ile birlikte özgeçmiş hazırlama telaşı da başladı. Birçok sitede özgeçmiş ve mülakat gibi konularda yüzlerce yazı var. Siz de mutlaka araştırıp okumalısınız. Ben 2013 yılında yeni mezunken bulduğum her yazıyı okuyor, doğru, güzel ve etkileyici özgeçmiş hazırlamak için çaba harcıyordum. Sonucunda özgeçmişimi beğenen birçok İK Uzmanı ile… Read More Özgeçmiş Hazırlarken Nelere Dikkat Etmeliyim?

İş Ararken Sosyal Medya Kullanımı

Adaylara ulaşmak, işe alım sürecini hızlandırmak ve adaylar hakkında bilgi edinmek için kurumlar sosyal medyayı kullanıyor. Özellikle birkaç yıldır üniversitelerde yapılan zirvelerde kurumlar artık sosyal medya hesapları aracılığıyla çeşitli çekilişler yapıyor, öğrencilere video mülakat deneyimi yaşatıyor, konuşmacılar selfie çekmeden sahneden inmiyor. Kurumlar sosyal medyanın gücünün farkında. Peki adaylar işverenlere, işverenler de adaylara hangi sosyal medya… Read More İş Ararken Sosyal Medya Kullanımı

İŞ-YAŞAM DENGESİ NASIL SAĞLANIR?

Herkes ailesine ve sevdiklerine değer verir ama işteki sorumlulukları nedeniyle gün içinde çok az zaman geçirir. OECD’nin iş-özel yaşam raporuna göre Türkiye’de çalışanların %43’ünden fazlası 50 saatten fazla çalışıyor. Haliyle iş-yaşam dengesini en iyi uygulayabilen ülkeler arasında yer almıyor. Avita’nın araştırma sonucuna göre de Türkiye’de iş-yaşam dengesi kuramayanların yüzdesi de oldukça yüksek! Konuyla ilgili araştırma yaparken… Read More İŞ-YAŞAM DENGESİ NASIL SAĞLANIR?

Yaşamına Değer Katacak Öneriler

Bu hafta blog’umda hem kitap önerileri hem de bir kulüp önerisi ile karşınızdayım. Bu ay, 4B Akademi’nin sosyal sorumluluk projesi olan Genç Profesyoneller’in arasına katıldım. Kulübün çalışmalarını sosyal medyadan ve blogger arkadaşlarım aracılığıyla takip ediyordum. Sosyal sorumluluk çalışmalarında yer alan biri olarak üyelerin arasında yer almamım en önemli nedeni, bilginin ve fikirlerin paylaşıldıkça değer kazanıldığına… Read More Yaşamına Değer Katacak Öneriler

Anket Sonuçları

Üniversiteyi 3.5 yılda tamamlayanlar için iş fırsatı yakalama dönemi başladı. Bu nedenle yeni mezun olan ve mezun olma yolunda hızla ilerleyen arkadaşlarımın yoğun isteği üzerine “İş Ararken Neler Yapılmalı?” sorusu ile bu hafta bir anket çalışması hazırladım. Mülakata çağrılmak için sizce en önemli faktör hangisi diye sorduğum soruya katılanların yüzde 65’i başvurulan pozisyonla ilgili staj veya… Read More Anket Sonuçları

ULUSLARARASI İK KALİTE STANDARDI: INVESTORS IN PEOPLE (IIP)

Kurumlar bulundukları sektörde rekabet içinde oldukları diğer kurumlardan daha önde ve başarılı olmak, dar boğazdan kurtulmak için çalışanlarına odaklanmaları ve değer vermeleri gerektiğinin farkında. Çalışanlarına yapacağı yatırımlarla farklılığını ortaya koyan firmalar bunun geri bildirimini çalışanların verimliliğinde ki artışla alıyor. Çalışan verimliliğinde ki artışın yanı sıra kurumun gücü ve itibarı da artıyor. Peki bir kurumun çalışanına… Read More ULUSLARARASI İK KALİTE STANDARDI: INVESTORS IN PEOPLE (IIP)

Doğru Sorular Nasıl Sorulur?

Kendini ifade etmek, konuşmak, doğru anlaşılmak herkes için önemlidir. Ancak kendini ifade etmek kadar karşındaki kişiyi dinlemek, onun hayata bakış açısını anlamak kendini anlatmaktan daha da önemlidir. Karşındakini anlamak için doğru soruları sorabilmek gerekir.Çoğunlukla kapalı uçlu soruları hayatı kestirmeden yaşamak, koşuşturmacaların içinde kendi değerli zamanımızı kaybetmemek için kullanırız. Amaç sadece kendimiz için geri bildirim alabilmektir. Bir… Read More Doğru Sorular Nasıl Sorulur?

Zamanını Etkin Yönetmenin Adımları

Çevremizde zamanını yönetmek için eğitimlere katılan insanlar var. Ne yapsam hiçbir işime yetişemiyorum, zamanım yok, hedeflerime ulaşamıyorum diye sızlanan insanlar… Sizlere bugün, konuyla ilgili kendimde uyguladığım bir ritüeli paylaşmak istiyorum. Bu ritüelin amacı önünüzdeki haftayı planlarken geçen haftayı değerlendirmek ve zamanınızı nasıl geçirdiğiniz konusunda farkındalık yaratmak. Özellikle planladığınız ve yapacağınız işlerde hangisine öncelik vermeniz konusunda… Read More Zamanını Etkin Yönetmenin Adımları

Problemin Nedenine Ulaşmanın Yolu: Balık Kılçığı Diyagramı

İş hayatında bitmeyen ve ulaşmak istediğimiz hedeflerimiz veya çözmek istediğimiz problemler vardır. Genellikle bazı kurumlar var olan problemlere karşısında gerçek nedenleri bulmaya çalışmadan günü kurtarmaya çalışır. Ancak problemlerin nedenlerini keşfedip çözmeye çalışmak isteyenler  için bugün bir önerim var. İlk kez toplam kalite yönetimi dersimizde gördüğüm problem çözme araçlarından biri olan Balık Kılçığı Diyagramı. Balık Kılçığı… Read More Problemin Nedenine Ulaşmanın Yolu: Balık Kılçığı Diyagramı

Zaman İsrafını Engelleyen Adımlar

İnsanların üstüne hakimiyet kuramadığı ve herkese eşit sunulan tek kavram zamandır. Zaman yönetimi kişiden kişiye değişiklik gösterir ve ancak kişi istediği takdirde zamanını etkin kullanır. Zamanı etkin kullanmak, zaman kaybına neden olan alışkanlıkları ve faaliyetleri fark edip bunlar üzerinde değişiklik yapmaktır. ABD Cornell Üniversitesi’nde yapılan bir araştırmada zamanı etkin yönetmekle ilgili 5 temel şart ortaya koydu.… Read More Zaman İsrafını Engelleyen Adımlar