Mentor Desteği

Merhaba, 2013 yılında mezun olduktan sonra benim de iş arama maceram başlamıştı. Birkaç sene önce zor geçen sürecin ardından istediğim kariyere hedefine ulaştım. Şimdi, geçtiğim o yolları mentorum olsaydı belki de bu kadar zorlanmazdım diye düşünüyorum. Tabi o zamanlar mentorluk veren çevremde kimse yoktu. Ben çok araştırarak, görüşerek, okuyarak bir şekilde kendi çizdiğim yoldan yürümeyi… Read More Mentor Desteği

İnsan Kaynakları Algısı

Merhaba, Yeni yılın ilk yazısında biraz gözlerin açılmasını istediğim bir konudan bahsetmek istiyorum. İK Algısı! Toplumun, üniversite öğrencilerinin ve insan kaynakları kariyeri hedefleyenlerin algısı. Toplumda, üniversite öğrencilerine en rahat gözüken, oturduğu yerden süslenip püslenip para kazanan, patronculuk oynayan, tanıdığa, eşe dosta ayrı muamele ediyor gözüyle bakılan bir departman. Bazı patronlarda da onun yaptığı işi ben de yaparım… Read More İnsan Kaynakları Algısı

STARBUCKS GÖNLÜNÜ İŞE VERMEK

Çoğumuz başarılı insanları genellikle şanslı buluruz. Ailesinin maddi durumu, aldığı eğitim vb. nedenleri düşünerek kendi potansiyelimizi kullanmamak için bahanelere yaratırız. Oysa başarı denilen şey bence bir sonuçtan ibaret. Çünkü bulunduğunuz süreçte neler yaşadığınız, nasıl bir bakış açısıyla yaklaştığınız, yaşadıklarınızla nasıl başa çıktığınız, deneyimlerinizi nasıl avantaja çevirdiğiniz ve nelere göğüs gerdiğiniz önemlidir. Seattle’daki ufak bir dükkanın… Read More STARBUCKS GÖNLÜNÜ İŞE VERMEK

İşe Alım Sürecinde Geri Bildirim

Şubat ayında Humanist Akademi Kurucusu, İnsan Kaynakları Bloggerı Evrim Funda İnkaya Horoz google grup kurdu. Grubun nasıl kurulduğunu, neden kurulduğunu ve neler yaptığını merak ediyorsanız Evrim Funda Hanımın yazısını okumanızı öneririm. İşte yazısı! Grubumuzun ilk konusu geri bildirim üzerine oldu. Konuyla ilgili grubumuz 8 sorudan oluşan bir anket hazırladı ve bu anketi belirli bir süre… Read More İşe Alım Sürecinde Geri Bildirim

20’li Yaşlarda İş Hayatı

20’li yaşlar, kendimizi sorguladığımız, geleceğe hazırlanmak için çabaladığımız, seçeceğimiz mesleği, çalışacağımız alanları keşfe çıktığımız, hatalarımızla kendimize dersler çıkardığımız, gelecek kaygısı yaşadığımız yıllardır. Rekabet ortamında bir adım önde olmak için herkes kendini bu yaşlarda geliştiriyor. Staj yapıyor, dil öğreniyor, yurt dışı deneyimi elde ediyor, kurslara, etkinliklere gidiyor, yüksek lisans yapıyor kısacası her şeyi yapmaya çalışıyoruz. Her… Read More 20’li Yaşlarda İş Hayatı

Mimikler Yalan Söylemez

Siyah-beyaz ve sessiz film denilince ilk akla gelen isim Charlie Chaplin’dir. Chaplin, neden sessiz filmler yaptığına ilişkin sorular sorulduğunda  “Konuşursam beni sadece İngilizce bilenler anlayacak; ama sessiz bir filmi herkes anlayabilir ve dünya İngiltere’den ibaret değil. ” diyerek sessiz iletişimin gücünü göstermiştir. Beden dili üzerine herkesin önereceği birçok kitap vardır. Ancak mikro ifadeler üzerine yazılmış… Read More Mimikler Yalan Söylemez

SAHNE SENİN ANLAT HİKAYENİ 

Anlatacağı bir olayı, bir sorunu, sevdiği bir anıyı kim karşısındakine etkili bir şekilde anlatmak istemez ki? Yazdıklarımızla, söylediklerimizle, ürettiğimiz şeylerle aslında hepimiz bu hayatta bir iz bırakmak istiyoruz. Peki ama bunu etkili bir şekilde nasıl yapabiliriz? Cevabını bulmak için Burcu Yularcı ve Sezen Çiftçi’nin birlikte verdiği eğitime katıldım. Adı: Hikaye Atölyesi. Atölye ismini görünce aklınıza yahu… Read More SAHNE SENİN ANLAT HİKAYENİ 

ENGELLİLERİN GELECEĞİ İÇİN ENGELSİZ DÜŞÜN

İş hayatında birey olarak kabul edilmek engellinin en büyük ihtiyacı. Çünkü yaşantılarının her alanında ön yargıyla ve fırsat eşitsizliği ile savaşmak zorunda kalıyorlar. Türkiye’de fırsat verilirse bir engelli güçlü yönlerini avantaja çevirebilir. Örneğin, Avrupa’da görme engelli bireyler istihbarat servisinde çalıştırılıyor. Çünkü görme engelli bir kişi işitsel konuda çok iyidir. Türkiye Vodafone Vakfı’nın desteğiyle çalışmalarını yürüten… Read More ENGELLİLERİN GELECEĞİ İÇİN ENGELSİZ DÜŞÜN

Yaşamına Değer Katacak Öneriler

Bu hafta blog’umda hem kitap önerileri hem de bir kulüp önerisi ile karşınızdayım. Bu ay, 4B Akademi’nin sosyal sorumluluk projesi olan Genç Profesyoneller’in arasına katıldım. Kulübün çalışmalarını sosyal medyadan ve blogger arkadaşlarım aracılığıyla takip ediyordum. Sosyal sorumluluk çalışmalarında yer alan biri olarak üyelerin arasında yer almamım en önemli nedeni, bilginin ve fikirlerin paylaşıldıkça değer kazanıldığına… Read More Yaşamına Değer Katacak Öneriler

Doğru Sorular Nasıl Sorulur?

Kendini ifade etmek, konuşmak, doğru anlaşılmak herkes için önemlidir. Ancak kendini ifade etmek kadar karşındaki kişiyi dinlemek, onun hayata bakış açısını anlamak kendini anlatmaktan daha da önemlidir. Karşındakini anlamak için doğru soruları sorabilmek gerekir.Çoğunlukla kapalı uçlu soruları hayatı kestirmeden yaşamak, koşuşturmacaların içinde kendi değerli zamanımızı kaybetmemek için kullanırız. Amaç sadece kendimiz için geri bildirim alabilmektir. Bir… Read More Doğru Sorular Nasıl Sorulur?