İnsan Kaynaklarında Kariyer Hedefleyenler İçin 5 Tavsiye

Son zamanlarda endüstri mühendisliği okuyan öğrencilerinin bana sordukları ortak soru: Endüstri mühendisliği okurken İnsan Kaynakları alanında kariyerime yön vermek istiyorum. Bunun için neler yapabilirim? İnsan Kaynaklarında kariyer hedefleyenler işte size 5 tavsiye! 1. Araştırmacı ve gelişime açık olun. İnsan kaynakları ve iş hayatıyla ilgili artık sosyal medyada çok fazla içerik üretiliyor. Araştırma yapmak ve kendinizi… Read More İnsan Kaynaklarında Kariyer Hedefleyenler İçin 5 Tavsiye

2020’de Aranan Beceriler

2020 İK trendleri, geleceğin meslekleri konuşuldu, yazıldı, çizildi.  Peki 2020 ile beraber hayatımıza hangi beceriler dahil oldu? Bu beceriler nasıl kazandırılacak? sorulması, konuşulması gereken bir konu. Dünya Ekonomik Forumu, önceki yıllarda 2020 beklenen yetkinlikler arasında karmaşık problem çözme, eleştirel düşünme, yaratıcılık, duygusal zeka gibi 10 maddeden oluşan yetkinlik listesini paylaşmıştı. Linkedln’de geçtiğimiz ay, en çok… Read More 2020’de Aranan Beceriler

Geleceğin İnsan Kaynakları Yetkinlikleri

Geleceğin İK’sında hangi yetkinliklere sahip olmalıyız? Instagram’da soru-cevap yaptığımda en çok sorulan soru olmuştu. Bu nedenle bugün, bu soruya verdiğim yanıtlarımı ve bazı sonuçları sizinle paylaştım. Sürekli öğren. (#körelme) Araştır, yenilikleri araştır. (#icat çıkar) Değişime açık ol, yönet, hızlı adapte ol. (#ezberboz) Yaratıcı ol. Öngörülerini veri analizi ile destekle. (#öngörüyönetimi) Takımınla biz ol. (#işbirliği #uyum)… Read More Geleceğin İnsan Kaynakları Yetkinlikleri

MCT Liderler Kahvesi

Uzun, tatlı yorgunluk içeren bir süreci geride bırakmanın hafifliği ile yazıyorum. Liderler Kahvesi’ne dinleyici olarak birkaç yıldır katılıyordum. Bu sene, Ahmet Eryılmaz liderliğinde yapılacağını öğrendiğimde Divan’da yapılan lansman ile birlikte heyecanlandım. Sürecimizde Whatsapp’ı çok etkili kullandık. Büyük grubumuz üzerinden konu başlıkları ve gruplara ayrıldık. Dijitalleşme yetkinliği, yetkinliklere kafa yorduğum bir zamanda oldukça ilgi çekici geldi… Read More MCT Liderler Kahvesi

Şirketler Yıldız Çalışanlarını Neden Kaybeder?

Bu başlığı okuduğunuzda bazılarınızın daha fazla para, daha iyi bir liderle çalışmak veya daha iyi bir kariyer fırsatı için tabiki dediğinizi duyar gibiyim. Yakında dijitalleşme ile insan kaynağını elde tutma çok daha kritik olacak. İhtiyaç duyulan bazı pozisyonlarda (data analiz uzmanı, yapay zeka-makine öğrenme uzmanı, organizasyonel gelişim uzmanı vb.) yetenek açığı ve yetenek savaşları ortaya… Read More Şirketler Yıldız Çalışanlarını Neden Kaybeder?

İş Arıyorum Ne Yapmalıyım?

Son zamanlarda üniversite öğrencilerinden “Yeni mezun oluyorum iş aramaya başladım ne yapmalıyım?” ve “Mülakata gitmeden önce nelere dikkat etmeliyim?” vb. sorular geliyor. İster çalışan biri olalım, istersek stajyer olarak bir şirkete başvuru yapalım hepimizin aklına bu ve benzeri birçok sorular geliyor. Özellikle üniversitede öğrencileri, staj başvuruları yapanlar, ilk mülakatına gidecek olanlara kendi deneyimlerimden yola çıkarak… Read More İş Arıyorum Ne Yapmalıyım?

Yetenek Kaşifi

Geçtiğimiz ay hem iş hem de özel hayatta kullanılabilecek yeni bir model sunan Ozan Dağdeviren’in “Yetenek Kaşifi”  kitabı elime geçti. Mesleki açıdan faydalı olabileceğini düşünerek sayfaları çevirirken beni şaşırtan şey, kitabın teori ve pratik olmak üzere iki kısımdan oluşmasıydı. Okurken keşke mesleki kitapların çoğu böyle hazırlansa diye düşünmeden edemedim. Teorik kısım işe alım süreci, mülakat… Read More Yetenek Kaşifi

STARBUCKS Gönlünü İşe Vermek

Çoğumuz başarılı insanları genellikle şanslı buluruz. Ailesinin maddi durumu, aldığı eğitim vb. nedenleri düşünerek kendi potansiyelimizi kullanmamak için bahanelere yaratırız. Oysa başarı denilen şey bence bir sonuçtan ibaret. Çünkü bulunduğunuz süreçte neler yaşadığınız, nasıl bir bakış açısıyla yaklaştığınız, yaşadıklarınızla nasıl başa çıktığınız, deneyimlerinizi nasıl avantaja çevirdiğiniz ve nelere göğüs gerdiğiniz önemlidir. Seattle’daki ufak bir dükkanın… Read More STARBUCKS Gönlünü İşe Vermek

İşe Alım Sürecinde Geri Bildirim

Humanist Akademi Kurucusu, İnsan Kaynakları Bloggerı Evrim Funda İnkaya Horoz, Google grup kurdu. Grubun nasıl kurulduğunu, neden kurulduğunu ve neler yaptığını merak ediyorsanız Evrim Funda Hanımın yazısını okumanızı öneririm. İşte yazısı! Grubta işe alımda geri bildirim üzerine anket hazırlandı ve belirli bir süre sosyal medyada paylaşıldı. Evrim Hanım, 300 kişinin yanıtladığı anket sonuçlarını grupta bizimle… Read More İşe Alım Sürecinde Geri Bildirim

İşe Alım Simülasyonu

Üniversitede okuyan, mezun olmaya adım adım yaklaşan blog takipçilerim için bugün, işe alım simülasyonu ile ilgili deneyimimi paylaşmak istiyorum. Bildiğiniz gibi üniversitelerde kariyer günleri başladı. Bu etkinliklerde bazı firmalar adaylarla işe alım simülasyonları yapıyor, workshoplar gerçekleştiriyor. Mutlaka vakit yaratıp ders aralarında da olsa bu etkinliklere katılmanızı tavsiye ediyorum. Hatta okuduğunuz üniversite dışında birçok üniversitenin düzenlediği kariyer… Read More İşe Alım Simülasyonu

Mimikler Yalan Söylemez

Siyah-beyaz ve sessiz film denilince ilk akla gelen isim Charlie Chaplin’dir. Chaplin, neden sessiz filmler yaptığına ilişkin sorular sorulduğunda  “Konuşursam beni sadece İngilizce bilenler anlayacak; ama sessiz bir filmi herkes anlayabilir ve dünya İngiltere’den ibaret değil. ” diyerek sessiz iletişimin gücünü göstermiştir. Beden dili üzerine herkesin önereceği birçok kitap vardır. Ancak mikro ifadeler üzerine yazılmış… Read More Mimikler Yalan Söylemez

Yeni Mezunum İş Ararken Neler Yapmalıyım?

Mezuniyet dönemi yaklaşıyor. Haliyle yeni mezunlar staj ve iş başvurularına başladı. Bu nedenle bu hafta mezun olacaklar bir yazı paylaşmak istedim. İşte tavsiyeler… Üniversitenin bitmesine yaklaşık 1 ay kaldı. Son sınıf öğrencilerini iş bulma telaşı sardı. Okul bittikten sonra ne yapacağım, iş bulabilecek miyim soruları kafaları meşgul etmeye başladı. Yeni mezunlara bu zorlu iş bulma… Read More Yeni Mezunum İş Ararken Neler Yapmalıyım?

Özgeçmiş Hazırlarken Nelere Dikkat Etmeliyim?

Mezun olma dönemi geldi çattı. Haliyle mezuniyet telaşı ile birlikte özgeçmiş hazırlama telaşı da başladı. Birçok sitede özgeçmiş ve mülakat gibi konularda yüzlerce yazı var. Siz de mutlaka araştırıp okumalısınız. Ben 2013 yılında yeni mezunken bulduğum her yazıyı okuyor, doğru, güzel ve etkileyici özgeçmiş hazırlamak için çaba harcıyordum. Ben yeni mezunken nelere dikkat ettim ve… Read More Özgeçmiş Hazırlarken Nelere Dikkat Etmeliyim?

En İyi Elemanı İşe Almak ve Elde Tutmak

İnsan Kaynakları denilince ilk akla gelen fonksiyonu işe alımdır. Doğru kişileri işe almak ve elde tutmak kurumun geleceğini şekillendirir. Bu nedenle ik çalışanlarının vereceği kararlar ve yapacağı çalışmalar, çalışanların verimliliğini ve performansını etkilemektedir. Mezun olma yolunda ilerleyen, kariyer hedefi insan kaynakları olan ya da bir insan kaynakları çalışanıysanız kitabı mutlaka okumanızı öneririm. Harvard Business Essentials… Read More En İyi Elemanı İşe Almak ve Elde Tutmak

İş Ararken Sosyal Medya Kullanımı

Adaylara ulaşmak, işe alım sürecini hızlandırmak ve adaylar hakkında bilgi edinmek için kurumlar sosyal medyayı kullanıyor. Özellikle birkaç yıldır üniversitelerde yapılan zirvelerde kurumlar artık sosyal medya hesapları aracılığıyla çeşitli çekilişler yapıyor, öğrencilere video mülakat deneyimi yaşatıyor, konuşmacılar selfie çekmeden sahneden inmiyor. Kurumlar sosyal medyanın gücünün farkında. Peki adaylar işverenlere, işverenler de adaylara hangi sosyal medya… Read More İş Ararken Sosyal Medya Kullanımı