Mimikler Yalan Söylemez

Siyah-beyaz ve sessiz film denilince ilk akla gelen isim Charlie Chaplin’dir. Chaplin, neden sessiz filmler yaptığına ilişkin sorular sorulduğunda  “Konuşursam beni sadece İngilizce bilenler anlayacak; ama sessiz bir filmi herkes anlayabilir ve dünya İngiltere’den ibaret değil. ” diyerek sessiz iletişimin gücünü göstermiştir. Beden dili üzerine herkesin önereceği birçok kitap vardır. Ancak mikro ifadeler üzerine yazılmış… Read More Mimikler Yalan Söylemez

Yeni Mezunum İş Ararken Neler Yapmalıyım?

Mezuniyet dönemi yaklaşıyor. Haliyle yeni mezunlar staj ve iş başvurularına başladı. Bu nedenle bu hafta mezun olacaklar bir yazı paylaşmak istedim. İşte tavsiyeler… Üniversitenin bitmesine yaklaşık 1 ay kaldı. Son sınıf öğrencilerini iş bulma telaşı sardı. Okul bittikten sonra ne yapacağım, iş bulabilecek miyim soruları kafaları meşgul etmeye başladı. Yeni mezunlara bu zorlu iş bulma… Read More Yeni Mezunum İş Ararken Neler Yapmalıyım?

Özgeçmiş /CV Check-List

Üniversitelerde öğrencileri mezuniyet telaşı sarmaya, son finallerinin sonuçlarını beklemeye, özgeçmişleri hazırlayıp şirketlere başvurularını yapmaya başladılar. Ben de 2013 yılında mezun olmaya az bir zaman kala kariyer ile ilgili seminerleri kaçırmıyor, internette bulduğum her yazıyı okuyor, doğru ve etkileyici bir özgeçmiş hazırlamak için çaba harcıyordum. Bugün size işe alım sürecinde çalışan insan kaynakları yetkilileri kendilerine gelen… Read More Özgeçmiş /CV Check-List

En İyi Elemanı İşe Almak ve Elde Tutmak

İnsan Kaynakları denilince ilk akla gelen fonksiyonu işe alımdır. Doğru kişileri işe almak ve elde tutmak kurumun geleceğini şekillendirir. Bu nedenle ik çalışanlarının vereceği kararlar ve yapacağı çalışmalar, çalışanların verimliliğini ve performansını etkilemektedir. Mezun olma yolunda ilerleyen, kariyer hedefi insan kaynakları olan ya da bir insan kaynakları çalışanıysanız kitabı mutlaka okumanızı öneririm. Harvard Business Essentials… Read More En İyi Elemanı İşe Almak ve Elde Tutmak

İş Ararken Sosyal Medya Kullanımı

Adaylara ulaşmak, işe alım sürecini hızlandırmak ve adaylar hakkında bilgi edinmek için kurumlar sosyal medyayı kullanıyor. Özellikle birkaç yıldır üniversitelerde yapılan zirvelerde kurumlar artık sosyal medya hesapları aracılığıyla çeşitli çekilişler yapıyor, öğrencilere video mülakat deneyimi yaşatıyor, konuşmacılar selfie çekmeden sahneden inmiyor. Kurumlar sosyal medyanın gücünün farkında. Peki adaylar işverenlere, işverenler de adaylara hangi sosyal medya… Read More İş Ararken Sosyal Medya Kullanımı

İş Ararken Neler Yapılmalı? Anket Sonuçları

Üniversiteyi 3.5 yılda tamamlayanlar için iş fırsatı yakalama dönemi başladı. Bu nedenle yeni mezun olan ve mezun olma yolunda hızla ilerleyen arkadaşlarımın yoğun isteği üzerine “İş Ararken Neler Yapılmalı?” sorusu ile bu hafta bir anket çalışması hazırladım. Mülakata çağrılmak için sizce en önemli faktör hangisi diye sorduğum soruya katılanların yüzde 65’i başvurulan pozisyonla ilgili staj veya… Read More İş Ararken Neler Yapılmalı? Anket Sonuçları

İş Hayatında Doğru Sorular Nasıl Sorulur?

Kendini ifade etmek, konuşmak, doğru anlaşılmak herkes için önemlidir. Ancak kendini ifade etmek kadar karşındaki kişiyi dinlemek, onun hayata bakış açısını anlamak kendini anlatmaktan daha da önemlidir. Karşındakini anlamak için doğru soruları sorabilmek gerekir.Çoğunlukla kapalı uçlu soruları hayatı kestirmeden yaşamak, koşuşturmacaların içinde kendi değerli zamanımızı kaybetmemek için kullanırız. Amaç sadece kendimiz için geri bildirim alabilmektir. Bir… Read More İş Hayatında Doğru Sorular Nasıl Sorulur?

Yeni Mezun İş Ararken Nasıl Bir Adım Öne Geçer?

Mezuniyet dönemi başladı. Geçen yıl bu zamanlar ben de elinde özgeçmişi ile yeni mezun olarak  iş başvurularında bulunuyor, mülakatlara gidiyordum. Bu süreci birkaç ay önce bitirmiş birisi olarak yeni mezun arkadaşlarıma önerilerim var. Arama motorlarında yüzlerce özgeçmiş örnekleri , örnek mülakat soruları ve cevaplarını izledin, kurumların sosyal medya hesaplarını gözden geçirdin ve ik bloglarını okuyup… Read More Yeni Mezun İş Ararken Nasıl Bir Adım Öne Geçer?

İş Hayatında Stil

Fotoğrafta görmüş olduğunuz bu kadın sizce nasıl bir görünüme sahip? Ciddi, güçlü, profesyonel ya da karamsar, soğukkanlı ? bu ve benzeri düşünceler  tanımadığımız bir kişiyi ilk gördüğümüz anda aklımıza gelen etiketlerden sadece birkaçı. İlk tanışmalarda tanıştığımız kişinin dış görüntüsü ile kafamızdaki o etiket bulutundan kişi hakkında ilk fikirleri ve ön yargıları hemen oluştururuz. Sonra da beden… Read More İş Hayatında Stil

Grup Mülakatı Deneyimim

Stajlarımı yaparken insan kaynakları uzmanlarıyla birlikte mülakatlara gözlemci olarak giriyordum. Stres mülakatı, standart mülakat, yetkinlik bazlı mülakat ve daha birçok mülakat çeşitlerinde deneyimler kazandım. Bunların arasında bir kez grup mülakatına gözlemci olarak katılma fırsatı yakalamıştım ve izlemesi de gerçekten çok öğreticiydi. Bir yıl sonra bugün, perakende sektöründe yer alan (mağaza içerisi labirent gibi olan, yiyecek… Read More Grup Mülakatı Deneyimim

İş İlanlarında Neden Takım Arkadaşları Ararlar?

Lise sıralarında dönem ödevleri ve sunumlar, üniversite amfilerinde projeler ve kulüp faaliyetlerine uzanan bir yolculuktur arkadaşlarla yapılan çalışmalar. Takım arkadaşlarını seçerken genellikle en çalışkan, en uyumlu, en popüler, en en… diye gider o kriter sıralamaları. Ama o takıma tanımadığın, yetkinliklerini bilmediğin ya da nefret ettiğin bir arkadaş eklemek aklının ucundan geçmez. Ta ki öğretmenin/profesörün seni… Read More İş İlanlarında Neden Takım Arkadaşları Ararlar?

Biz Size Döneriz

İş arama sitelerinde her gün yeni ilanlar, güncellenen ilanlar, kapanma tarihi sıkça değişen ilanlara binlerce genç başvurular yapıyoruz. Bununla birlikte firmaların kendi web sitelerindeki iş başvuru formlarını da doldurup yollarız. Peki sonuç? Hem insan kaynakları bölümünün hem de iş fırsatı kovalayan kişilerin harcadığı zamanı, emeği, çalışmaları iyi biliyorum. Onlarca başvuru arasından ön değerlendirme sonrası uygun görülen aday… Read More Biz Size Döneriz

Endüstri Mühendisi İnsan Kaynaklarında Neden Olmalı?

Mezun bir endüstri mühendisi olarak birçok farklı sektörlerde yer alan kurumlara iş görüşmelerine gidiyorum. Nadir de olsa endüstri mühendisinin sadece üretimde çalıştığını düşünenler, insan kaynakları ile ilişkisini bilmeyenler olabiliyor ve benden açıklamamı rica ediyorlar. Bu nedenle bugün bu konuya değinmek istiyorum. Amacım endüstri mühendisleri ne yapar?, nasıl bir bakış açısına sahip? kısaca anlatmak ve endüstri mühendislerinin insan kaynakları… Read More Endüstri Mühendisi İnsan Kaynaklarında Neden Olmalı?

İş Hayatında Kuşaklar

Yaşadığımız dönem, düşüncelerimizi, kişiliğimizi ve davranışlarımızı etkiliyor. Y kuşağı olarak etiketlenmiş bir birey olarak, X kuşağını anlamak, anlaşabilmek ve çalışabilmek için hayatımızı kolaylaştıracak bakış açıları ve kısa bilgiler paylaşmak istiyorum. 1965-1979 yılları arasında doğan X kuşağındaki insanların en yaşlısı 44, en genci 30 yaşında. Yani bu kuşak Y kuşağının iş hayatında yöneticileri, üstleri. Bu nedenle bu kuşağın… Read More İş Hayatında Kuşaklar