Mayıs Ayının Aktif İK Blogger Listesi

Merhaba, 30.05.2016 tarihinde saat 22:00’da yaptığım son kontroller ile Mayıs ayında 225 İK Bloggerından 81 Blogger  (+1 ben 🙂 ) paylaşımda bulundu. Listede yeni bloggerlar var. 🙂 Aktif Blogger Listesinin Esasları Okurlarına blog’unda ve sosyal medya hesaplarında insan kaynakları ve iş yaşamına dair paylaşımlarda bulunan bloggerlar her ay listelenmektedir. Nasıl Hazırlanıyor?  Her ay sosyal medyada (Twitter, Linkedln, Facebook)… Read More Mayıs Ayının Aktif İK Blogger Listesi

İNSAN KAYNAKLARI BLOGGER LİSTESİ

Türkiye’nin tüm İK Bloggerları bu listede! Ahmet Eryılmaz http://www.ahmeteryilmaz.com.tr/ Ahmet Kik http://kisiselinsankaynaklari.blogspot.com/  Ali Cevat Ünsal http://www.alicevatunsal.com/ Alper Yılmaz http://guncelishukuku.com/ Artemiz Güler http://artemizguler.wordpress.com/ Arzu Akyüz https://arzuakyuz.wordpress.com/ Aydan Çağ http://www.aydancag.com Aykut Güner http://www.aykutgunerr.blogspot.com.tr Aylin Satun Olsun http://aylinsatunolsun.com/ Aysun Öz http://insanmuhendisiyiz.com/ Ayşe Başar http://hrfiles.blogspot.com/  Ayşe Kirman http://yetisik.com/ Ayşegül Güngör http://www.kariyeryolum.com Ayşe Uça http://ayseuca.com/blog Bahar Açıkgöz https://baharlik.wordpress.com/ Bahar Beyaznar… Read More İNSAN KAYNAKLARI BLOGGER LİSTESİ

Endüstri Mühendisi İnsan Kaynaklarında Neden Olmalı?

Mezun bir endüstri mühendisi olarak birçok farklı sektörlerde yer alan kurumlara iş görüşmelerine gidiyorum. Nadir de olsa endüstri mühendisinin sadece üretimde çalıştığını düşünenler, insan kaynakları ile ilişkisini bilmeyenler olabiliyor ve benden açıklamamı rica ediyorlar. Bu nedenle bugün bu konuya değinmek istiyorum. Amacım endüstri mühendisleri ne yapar?, nasıl bir bakış açısına sahip? kısaca anlatmak ve endüstri mühendislerinin insan kaynakları… Read More Endüstri Mühendisi İnsan Kaynaklarında Neden Olmalı?