MCT İK Zirvesi’nde Liderler Kahvesi Deneyimi

Uzun, tatlı yorgunluk içeren bir süreci geride bırakmanın hafifliği ile yazıyorum. Liderler Kahvesi’ne dinleyici olarak birkaç yıldır katılıyordum. Bu sene, Ahmet Eryılmaz liderliğinde yapılacağını öğrendiğimde Divan’da yapılan lansman ile birlikte heyecanlandım. Sürecimizde Whatsapp’ı çok etkili kullandık. Büyük grubumuz üzerinden konu başlıkları ve gruplara ayrıldık. Dijitalleşme yetkinliği, yetkinliklere kafa yorduğum bir zamanda oldukça ilgi çekici geldi… Read More MCT İK Zirvesi’nde Liderler Kahvesi Deneyimi

23.Peryön İnsan Yönetimi Kongresi

Peryön’nün düzenlediği 23. İnsan Yönetimi Kongresi bu yıl 16 ve 17 Kasım tarihlerinde Haliç Kongre Merkezi’nde gerçekleşti. Kongre, Sevilay Pezek Yangın’ın konuşmasıyla başladı. Türkiye’nin ve Peryön’ün önceliklerinden bahsetti. Geniş ilişki ağı yönetimine, esnek çalışma ve paylaşım ortamlarına ihtiyaç duyduğumuzu söyleyerek kongrenin açılışını yaptı. Erdal Karamercan sunumunda kurumların başarılı olması için insan yönetiminin şart olduğunu söyledi.… Read More 23.Peryön İnsan Yönetimi Kongresi

Peryön Kongresi

İnsan kaynakları alanında tüm yılın ik gündemi ve geleceğin ik trendleri Peryön’ün düzenlediği 22.İnsan Yönetimi Kongresi’nde konuşuldu. Kongre, Sevilay Pezek Yangın’ın  V.U.C.A (Vizyoner ol, anla, netleş, çevik ol.) mesajı ile açılışını yaptı. Ardından 2 günlük yoğun bir kongre programı ile bizi baş başa bıraktı. Kongrede merakla gitmeyi hedeflediğim oturumların hepsine katılma fırsatım oldu. İşte oturumlardan… Read More Peryön Kongresi

İş Analizi Nedir?

Zorlu ve yorucu bir iş analizi projesi gerçekleştirdikten sonra deneyimlerimden yola çıkarak bu konuda farkındalık yaratmak, nelere dikkat edilmesi gerektiğini sizinle paylaşmak istedim. Hangi pozisyonların iş tanımı var/yok? Hangi pozisyonlar için iş analizi yapılacak? Kim/Kimlerle görüşülecek? gibi sorular, metotlar ve raporlarla geçen bir dönem geçirdim. İnsan kaynakları yönetiminin birçok süreci iş analizi ile ilişkilidir. Bu… Read More İş Analizi Nedir?

Endüstri Mühendisleri İnsan Kaynaklarında Neden Olmalı?

Mezun bir endüstri mühendisi olarak birçok farklı sektörlerde yer alan kurumlara iş görüşmelerine gidiyorum. Nadir de olsa endüstri mühendisinin sadece üretimde çalıştığını düşünenler, insan kaynakları ile ilişkisini bilmeyenler olabiliyor ve benden açıklamamı rica ediyorlar. Bu nedenle bugün bu konuya değinmek istiyorum. Amacım endüstri mühendisleri ne yapar?, nasıl bir bakış açısına sahip? kısaca anlatmak ve endüstri mühendislerinin insan kaynakları… Read More Endüstri Mühendisleri İnsan Kaynaklarında Neden Olmalı?