En İyi Elemanı İşe Almak ve Elde Tutmak

İnsan Kaynakları denilince ilk akla gelen fonksiyonu işe alımdır. Doğru kişileri işe almak ve elde tutmak kurumun geleceğini şekillendirir. Bu nedenle ik çalışanlarının vereceği kararlar ve yapacağı çalışmalar, çalışanların verimliliğini ve performansını etkilemektedir. Mezun olma yolunda ilerleyen, kariyer hedefi insan kaynakları olan ya da bir insan kaynakları çalışanıysanız kitabı mutlaka okumanızı öneririm. Harvard Business Essentials… Read More En İyi Elemanı İşe Almak ve Elde Tutmak

İş Analizi Nedir, Nelere Dikkat Edilmelidir?

Zorlu ve yorucu bir iş analizi projesi gerçekleştirdikten sonra bu konu hakkında blog’umda yazmaya karar verdim. Hangi pozisyonların iş tanımı var/yok? Hangi pozisyonlar için iş analizi yapılacak? Kim/kimlerle görüşülecek? vb. sorular, metodlar ve raporlarla geçen bir dönem geldi geçti. Çoğu İnsan Kaynakları Uzmanı ya da yöneticinin en zevk almadığı işlerin başında iş analizi ve planlama… Read More İş Analizi Nedir, Nelere Dikkat Edilmelidir?